為推進人才強院發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升管理干部業(yè)務(wù)能力，建設(shè)高素質(zhì)的醫(yī)院管理干部人才梯隊， 12月13日，金寨縣人民醫(yī)院舉辦管理干部能力提升培訓班。特邀浙江省醫(yī)院協(xié)會副會長、杭州醫(yī)學院原院長黃東勝教授前來授課。縣人民醫(yī)院領(lǐng)導班子全體成員、全體中層管理干部、行政職能科室全體工作人員、醫(yī)共體各分院領(lǐng)導班子全體成員及其他縣直醫(yī)療機構(gòu)代表等260余人參加了培訓班。

      褚開偉院長致辭并作動員講話。他表示，管理干部是醫(yī)院的支柱力量，通過開展培訓班進一步提升醫(yī)院管理干部業(yè)務(wù)能力和管理水平。希望全體管理干部能深刻認識培訓的意義，帶著責任學、帶著問題學，不斷提高履職盡責的能力和水平，更好的為人民群眾健康保駕護航！

       黃東勝教授作《中層干部的領(lǐng)導力與執(zhí)行力提升》《科主任如何從技術(shù)走向管理》專題講座，圍繞中國醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和高質(zhì)量發(fā)展背景、科室組織文化建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展需要高素質(zhì)中層干部隊伍、領(lǐng)導力是發(fā)揮中層干部作用的關(guān)鍵要素、執(zhí)行力是理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的關(guān)鍵要素、中層干部角色定位、如何做好一個中層干部、中層干部需要“四商”兼?zhèn)洹?五種意識、七種素質(zhì)、九種能力等方面進行了深刻講解。培訓結(jié)束后，黃教授與參會人員進行了交流研討，對大家提出的問題進行了一一解析。

      褚開偉院長在總結(jié)時強調(diào)表示：管理干部是醫(yī)院中流砥柱，是各部門、各科室的“家長”，在醫(yī)院日常運營中發(fā)揮著承上啟下的作用。通過本次培訓，希望醫(yī)院管理人員以“等級醫(yī)院”創(chuàng)建為契機，切實提高政治站位、創(chuàng)新工作方法、強化團隊管理、高效執(zhí)行落實，以更高的綜合素質(zhì)和過硬的管理能力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻！